Teamleiter Electronics (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie leiten ein internationales und dynamisches Team von 8 Mitarbeitenden Sie sind mit Ihrem Team maßgeblich an der Entwicklung von High-Tech
Deine Aufgaben fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeiter (m/w/d) Sicherung des ordnungsgemäßen, reibungslosen und effektiven Logistikablaufs
Teamleiter Electronics (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie leiten ein internationales und dynamisches Team von 8 Mitarbeitenden Sie sind mit Ihrem Team maßgeblich an der Entwicklung von High-Tech
verantworten Sie primär die Entwicklung und Umsetzung technologisch geprägter anspruchsvoller Produkt- und Konzeptideen. Im Schwerpunkt bedeutet das: Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und proaktive
Ihre Aufgaben: Entwicklung und konzeptionelle Betreuung von Datenstrukturen für das Supply Chain Management der Unternehmensgruppe. Koordination der Prozesse und Entwicklung von allgemeinen Vorgaben
Implementierung von effizienten Lösungen Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) Sicherung des ordnungsgemäßen
Ihre Aufgaben: Entwicklung und konzeptionelle Betreuung von Datenstrukturen für das Supply Chain Management der Unternehmensgruppe. Koordination der Prozesse und Entwicklung von allgemeinen Vorgaben
Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben Flexibilität: Durch das arbeiten im Home Office und der flexiblen Arbeitszeiten wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht Individuelle Mobilität
Leitung der regelmäßigen Teambesprechung Durchführen der jährlichen Mitarbeitergespräche Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter Mitarbeitereinzelgespräche (z.B. Rückkehrgespräche
Unterstütze unser Team in der Verladung! Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose Fasern. Unsere
Sie mit Ihrer umfassenden Erfahrung und Kompetenz In Ihren Aufgabenbereich fällt die strategische Entwicklung der Fernwärme, einschließlich des Konzepts zur Verdichtung und Erweiterung der Fernwärme in Hagen/Herdecke
Business Center: Safety oder System & Software Standorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, Leipzig Ihre Kernaufgaben umfassen: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams für die Entwicklung
in den Qualitätssicherungsprozessen und Implementierung von Best Practices Ressourcenverwaltung: Verwaltung der personellen Ressourcen, einschließlich Schulung, Entwicklung und Einsatz von Teammitgliedern. Dokumentation
und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Kostensenkungen Planung und Überwachung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende Abgeschlossenes technisches und / oder betriebswirtschaftliches
von Instandhaltungstechnikern Planung und Absicherung eines effektiven Personaleinsatzes Entwicklung und Förderung der Teammitglieder Führen von Mitarbeitergesprächen Schwachstellenanalyse und Prozessoptimierung Beauftragung
Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach
uns auf Sie. Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Entwicklung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur Erstellung der Roadmap für alle IT-Security-Maßnahmen
durch Marktentwicklung, technischen Support und Logistik. Kontrolle und Berichterstattung über KPIs Überwachung und Verwaltung der Einkaufsprognosen Entwicklung und Umsetzung von Materialplanungs- und Einkaufsstrategien
, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, die durch professionelle Beratung, gewissenhafte Planung und lösungsorientiertes Denken geprägt ist. Werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Straßenbau
UMAREX GmbH & Co. KG sucht in eine/n Teamleiter (m/w/d) Entwicklung (ID-Nummer: 11825567)
für eine motivierende sowie effiziente Zusammenarbeit. Dabei haben Sie die Weiterentwicklung des Teams sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden stets im Blick. Sie analysieren
Projektplanung, Projektleitung und Projektabwicklung Entwicklung und Erstellung von Schaltplänen Abstimmung und konstruktiver Austausch Entwicklung und Förderung der Teammitglieder Ihr Profil: Erfolgreich
die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi
die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi
aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer
die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi
und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit
und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit
Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld
Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet
Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Tätigkeit Steuerung und Weiterentwicklung des operativen
ist ein privat geführtes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Klinkerkühlern und Pyroanlagen für die Zementherstellung spezialisiert hat. Zusätzlich zum Hauptsitz
Energieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen einen Teamleiter Marktkommunikation (m/w/d) Entwicklung und Implementierung von Lösungsstrategien und Veränderungsprozessen Initiierung von Innovationen und Leitung
auf Bestandsführung und Sicherstellung der Liefertreue bei gleichzeitiger Umsatzverantwortung Aktiver Austausch mit den Bereichen: Einkauf, Vertrieb, Qualität, Logistik, Erprobungszentrum, Controlling und Entwicklung
ist bei uns gegeben. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
Dafür bieten wir dir Ein intensives Onboarding und gezielte, individuelle Trainings 1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfen Kein Micromanagement Bestmögliche technische Ausstattung Unsere
der Arbeitssicherheit. Überwachung von Kennzahlen und Unterstützung bei Audits. Sie bringen mit Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieurteams. Fundiertes Wissen in Arbeitssicherheit, Umwelt
Teamleiter (a-z*) Für die Expansion und Weiterentwicklung unseres Unternehmens wirkst Du wirkst operativ und strategisch bei der Entwicklung eines neuen Standortes sowie dem Aufbau eines dynamischen
Mitarbeit in Entwicklungs- und Optimierungsprojekten Mitarbeit bei Kapazitäts- und Investitionsszenarien unter Berücksichtigung von Produktivitätspotenzialen Evaluierung und Qualifizierung neuer Materialen
der Sicherstellung der termintreuen Abwicklung aller Aufträge Entwicklung und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe zum schlanken, wirtschaftlich effizienten Fertigungsdurchlauf in der gesamten Produktion
und Behördenvertretern. Koordinieren Sie alle externen Projektbeteiligten effizient Übernehmen Sie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, einschließlich der Durchführung von Jahresgesprächen und individueller
die fachliche Leitung und Entwicklung eines kleines, aber feinen Teams von 4-6 motivierten Kollegen.Zeitplanung: Du sorgst dafür, dass alle Kollegen optimal eingesetzt werden und immer wissen, wann sie gebraucht
ist bei uns gegeben. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
Personalentwicklungsthemen sowie Vorschläge und Ideen, um die Teamzugehörigkeit in deiner WG zu stärken. Auf fachlicher und kreativer Basis unterstützt du deine zuständige Wohnbereichsleitung bei der (Weiter-)Entwicklung
für das Team Projektplanung, Projektleitung und Projektabwicklung Entwicklung und Erstellung von Schaltplänen Abstimmung und konstruktiver Austausch Entwicklung und Förderung der Teammitglieder Ihr Profil
------ Dafür bieten wir dir Ein intensives Onboarding und gezielte, individuelle Trainings1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfenKein MicromanagementBestmögliche technische
in den Qualitätssicherungsprozessen und Implementierung von Best PracticesRessourcenverwaltung: Verwaltung der personellen Ressourcen, einschließlich Schulung, Entwicklung und Einsatz von Teammitgliedern.Dokumentation
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie
mit Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieurteams.Fundiertes Wissen in Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.Fähigkeit zur effizienten Ressourcenverteilung